很多新关注的朋友还未有自己出国的明确目标，也不知道自己都能去哪些国家，从哪里开始计划自己的出国路径。今天针对这些迷茫，宏小护和大家来聊聊护士出国选择国家的问题，纯干货系列继续放送，大家可以收藏或者转发哦，宏小护欢迎大家来撩哈！

任何一个国家，都需要护士证书才能上岗，这跟我们的情况是一样的，无证能上岗的医院和诊所通常都有“黑心”两个字。所以，我们想要走出国门从事护理工作，理所当然需要取得该国的护士证书，而任何一个国家的证书都需要通过考试，才能取得。在时间和精力有限的情况下，我们选择考哪个国家的护士证，基于三个因素：待遇、就业环境、职业发展。

 USRN  

  美国护士  

 为什么选择美国护士？ 

1.合理优厚的薪资报酬

2.职业等级分明各司其职

3.环境舒适无医患关系困扰

4.专业配套设施完善

5.20天以上年假

6.加班工资翻倍

7.严格实施全天8小时工作制

8.享受更健全的劳动保护法

9.社会地位高

10.需求缺口大

 ISPN  

 国际护士  

拥有国际护士证，

钱多事少离家近。

为什么要去外资医院呢？

1.制度合理职责明确

外资医院采用的是国外的医疗模式，晋升制度和排班加班制度明确合理，并严格执行，护士分为一级--二级--三级--四级，每个级别的护士职责明确。

2.福利待遇齐全，薪资高

外资医院只要签约的都是正式员工，所有员工都享受同等待遇也就是同工同酬，保险和住房公积金等均比较齐全，护士的薪资8K~20K。

3.病患少，整体素质高

外资医院的病患百分之七十以上是外国人和名流，所以病患不是很多，医患比例合理，工作不会太辛苦。

4.晋升快，升职空间大

外资医院除了给护士在等级上的逐步提升之外，也会培养他们的管理能力，护士只要有能力并且通过一定的考核，就有机会成为管理层。

 HKRN  

 香港护士  

大陆护士新出路

赴港就业，成就更高年薪

为什么选择去香港当护士？

1.薪资待遇

2-3万港币/月，视能力而定，公立与私立医院也有所不同。

2.医疗环境

先进的医疗体制，工作相对没那么繁忙。有专门的机构处理医患矛盾，杜绝医闹。

3.地理位置

香港作为亚洲最繁华的地区之一，便捷，生活习惯相似，回家探亲方便。

4.语言要求

通常使用英文和粤语，随着越来越多内地人去香港看病，会说普通话也是用人单位优先考虑的条件之一。

5.考试优势

考试语言是可选中文或者英文，内地护士比其他国家的护士拥有先天优势。

6.移居（民）香港

15年后香港相对放宽优才计划，符合条件和住港年限就可以申请移居（民）香港。

 IRON  

 澳大利亚护士  

申请要求低

机会多，工资高

一人努力，全家拿绿卡

持澳洲护照，通行世界

赴美捷径

其他国家敞开大门

为什么选择去澳大利亚当护士？

1、38小时

每周工作时间

男性每周工作36.9个小时

女性是34.8小时

两班倒，无要求不需加班

2、67028澳币

平均年薪

如果你周末上班

或者上夜班

那么工资收入会更高

3、77天

带薪假期

双休和9天的公众假期

六周休假，12天事假

两周病假

一共享有77天的带薪休假

4、1:4

护士患者比例

公立医院的护士和照顾病人

的比例为1:4

护士不够就

要临时找Agency护士

5、N+

各种补贴

午班补贴、夜班补贴

周末工作补贴、重召补贴

制服补贴

专业证书补贴等等

 沙特护士  

出国工作

提升竞争力

为什么选择到沙特当护士？

1.门槛低，投入少

经过培训，顺利通过国外沙特医院的面试和沙特护士证考试，赴沙特医院工作；

2.提升竞争力，为适应快速发展的社会需求，通过培训，快速提高自身竞争力；

3.应聘于更高端的医疗机构、外资医院、知名三甲医院等；

4.最大限度体现自身价值，提高待遇和社会地位。

沙特护士的工作和待遇

1.工作时间

每周工作48小时，每年带薪休假45天，紧急休假10天，要求休假2天，病假带薪30天（必须住院手术的） 12小时一班，每个月一半夜班一半白班。

2.工作量

CCU四张床，护士12人， Burns Unite 5bed, 14nurse. Sicu 12bed, 38Nurse. 责任制护理，每个护士1--3名病人。

3.薪资报酬

第一年工资合8000多人民币/月，提供食宿，往返机票，一年以后根据工作评估工资上涨15%--80%，每周2次购物车接送，免费医疗（包括药物费用），免税。

 Japan  

 日本护士  

为什么到日本当护士？

1.先进的医疗技术

2.医疗护理水平礼仪之邦，环境佳

3.社会治安良好，犯罪率低文化相近

4.中国护士学习日语有语言优势日本护士需求大

5.目前缺口约为16万年薪可达30+万RNB

6.带薪假期，保险补贴齐全跟日本护士同工同酬

7.引进态度积极中国护士通过率

8.相对容易工作，5年可申请定住者

9.工作10年可申请永驻许可资格

日本护士的工作和待遇

1.医院的宿舍

医院方面很贴心地为大家着想，在附近准备了宿舍，大家可以安心居住，另外自己租房子或者自己买房子都有住房补贴。

2.治疗费补贴

加入医疗集团健康保险，本人以及家人不论是门诊还是住院每个月超过3000日元的那部分的治疗费用可以申请全额返还。

3.环游护士

这个和PrimeVest 宏景独家合作的日本医疗集团提供给的，只要工作满6个月，即可自己选择想去的医院工作。正是因为集团在全国都有医院，所以才能享受这么好的待遇，可以在不同的地方积累工作经验，还可以让自己的生活丰富多彩。

4.无忧工作

在介绍的医院工作3年以后，可以去日本全国全国的其他集团的医院，而且更换医院后还保持甚至超过之前的工资待遇。与PrimeVest 宏景合作的全日本最大的医疗集团在全日本拥有75家综合医院，相关联的医疗福祉设施430家。

5.精密健康检查

本人可以免费接收日式的精密健康检查，不是直系亲属的二等直系亲属，10000日元也可以就诊，并且，例如PET等检查，只需要负担药费左右的费用。

6.每年人均医疗费以及负担费贴

 总结一下  

说英语的国家中，美国护士的要求也是比较低的，中专学历就能拿到考试资格，其他国家不是学历要求本科就是要求英语水平非常高。如果能去到上述这些国家工作，就业环境和职业发展相对来说是比国内好的。

除了这些英语系的大牌国家，还有一些经济发达的小国家，比如新加坡、日本。去新加坡和日本做护士，工资不占很大优势，因为跟北上广深的差别不大，一万多元。但是医疗环境比国内的好，法律相对完善，国民的素质普遍偏高。新加坡和日本注册护士，要国内大专（或以上）学历，有执业证，日本的还要求日语达到N2水平。

当然，还有少数人选择去德国、瑞典等中欧、北欧国家。这些国家的医疗环境也不差。尤其是北欧，高福利的北欧人对生活的追求和对物质的淡然让他们的社会少了几分戾气和损人利己的小算盘。只是这些国家，都有自己的语言，如果是护理专业又精专这些小语种，可以选择欧洲这些国家，当然，收入也不会差到哪里去。查上述国家的护士收入，推荐访问https://www.payscale.com/research/SA/Job=Registered_Nurse_(RN)/Salary。

 最后宏小护有话说  

出国做护士，如果没有想去的国家，那么就是先从自己的学历、语言水平开始寻找符合条件的国家。确定了国家之后，就从报考、工作、移民等方面去了解所有情况。不要一味等待别人给自己答案，网络的开放性让你的信息收集的效率达到让人惊讶的地步。当然也可从收入、兴趣爱好方面去选择国家。不管哪种方法，能找到自己想要的方向就好，然后坚定自己的选择，勇往直前，不达目的，决不放弃！

祝愿所有想出国的朋友不再迷茫！

考证的路上有PrimeVest 宏景，

你并不是孤军奋战！