很多人都想往国外发展深造，包括我们的护士宝宝们，到底是为什么呢？

今天我们来重点对比一下国内外的护士的平均工资，看看区别到底有多大？

国内护士薪资情况
2015年5月，国家统计局公布的《2015年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资》统计显示，2015年我国城镇公立医疗卫生工作者平均工资为71624元，在16个行业门类中，排名第7位。

国外护士薪资情况
 01  美国

根据2015年Medscape的一项调查显示，在美国，根据等级划分不同，职责待遇也不同。

职业/执业护士（LPNs/LVNs）的平均年薪在4.6万美元左右；

注册护士（RN）的平均年薪在7.9万美元左右；

而根据职位的不同，高级实践护士（APN）护士的年收入差别也十分大，平均年薪为10.2万美元；

专科护士（CNS）平均年薪为9.5万美元；

助产士（CNM）平均年薪为9.9万美元；

麻醉护士（CRNA）年薪最高，平均年薪达到17万美元（麻醉护士仅占全美护理人员总数的0.1%）

换算成人民币的话，直接乘以6.9吧。

 02  英国

英国将护士等级分为A级到H级，不同级别的护士责任不同。

A、B级护士相当于护理员。平均年薪——10,050到13,920英镑之间。

（1英镑=8.79元人民币）

C、D级护士为护理专业毕业生，可以进行静脉穿刺、输液、注射、发药、跟随医生查房等工作。平均年薪——13,465-18,240英镑之间，年薪会因地区不同而有较大差别。（在实习期结束并被认定合格后，实习生可转为D级护士。）

E、F级护士的职务相当于中国的主管护师。平均年薪——19,585-24,455英镑之间。

G级护士属于资深护士，一般是护士长，主要从事管理工作。在英国医院里，护士长是病房负责人，权力很大。

H级护士相当于护理部主任，从事护士与护士长培训、护理会诊、护理专家门诊等重头工作。平均年薪——23,110-27,190英镑之间。

由于英国的护士分级制度十分严格，受到业界的欢迎，甚至到了争抢的地步。

英国护士尤其成为美国、加拿大及澳大利亚等医护人力资源匮乏且母语为英语国家的招聘目标。

 03  澳洲

澳洲政府官网的就业数据显示，澳洲注册护士的每周税前的平均工资是1289澳币，平均年薪是67,028澳币。

（1澳元=5.01元人民币）

 04  加拿大

RPN（Registered Practical Nurse，注册实习护士），具有RPN资格的护士专业人员在加拿大的基本待遇为20加币/小时左右，最低起年薪45,000加币。

（1加元=5.25元人民币）

RN（Registered Nurse，注册护士），具有RN资格的护士专业人员在加拿大的基本待遇为29加元/每小时左右，最低起年薪52,200加币。

 05  德国

德国护士月薪在2200欧元左右

(1欧元约合7.84元人民币)

具体月薪按照德国各州标准执行。按照德国法律雇主提供社保等福利，合约期满后可以选择留在德国或回国。

在德国，你每周的工作时间要达到5天40小时，如有加班，则按德国法律发放加班费。每年享有25个工作日的带薪休假，还不算期间的周末。

如果说欧美发达国家太遥远，差距太大，那我们来看看亚洲地区的护士薪资水平吧。

 06  新加坡

新加坡的护士分为三个级别，分别是注册护士（简称RN）、登记护士（EN），护士助理（相当于护工）。

（1新加坡元=5元人民币）

注册护士：平均年薪——28,600-32,500新币。

登记护士：平均年薪——20,800-23,400新币。

新加坡的薪资发放是12个月发放13个月的工资，并且合同期满多发放两个月的工资。

 07  日本

取得日本护士资格（看护师）后进入日本正规医疗机构工作，与日本本土护士同工同酬（包括收入、保险、补贴、带薪休假、退休金、食宿等）。

月薪20-40万日元，根据具体情况会有不同的加薪及奖金政策。

(1日元约合0.06元人民币)

最重要的是，日本护士一般采取8小时工作制，正常周休，三班制。每年至少12天带薪假期，享受日本政府规定的所有假期。

没有对比就没有伤害！

由上可见，国外的护士收入相较于我们国内来说是非常高的，除了薪资收入之外，等级制度以及休假制度也更加完善。

同时，国外的文明以及发展水平也使得护士能够得到更多的尊重，医闹的发生率也比国内的低得多，因此国外的医护人员工作环境更加轻松，工作压力更小。

所以，国内的护士宝宝们会选择经过几年的培训后出国，寻求更好的生活以及更高的平台。